MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者沈阳联勤保障中心某部按新条令规定安排官兵回家(huíjiā)住宿——
安家驻地周边 军士(jūnshì)跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者 汪(wāng)学潮
该中心某部安排符合条件的军士工作日(gōngzuòrì)晚上回家住宿。陶佳鹏摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士(shàngshì)孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请(shēnqǐng)已批准,当晚可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的(de)另一个城市工作。虽然(suīrán)家与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她(tā)去产检了两次,心里一直挺(tǐng)愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随(suí)他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)施行(shīxíng)后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对(yìngduì)方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突(chōngtū),又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙安昌妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿条件。当得知(dézhī)这一消息,孙安昌与(yǔ)妻子顿感(dùngǎn)温暖。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到(búdào)一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒不太好(bùtàihǎo)用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜(fàncài)摆上餐桌,孙安昌也把花洒换(huàn)好了。柔和的灯光(dēngguāng)下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家住宿人员(rényuán),不占外出人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前(yǐqián)官兵周末回家时都要考虑在位率的(de)问题,新条令施行(shīxíng)后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有更多(duō)时间处理家庭(jiātíng)和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作(gōngzuò)。”孙安昌说。
据了解,针对部分基层分队因干部送学培训等(děng)原因,导致只有1名(míng)主官(zhǔguān)在(zài)位的情况,该部按新条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿具体办法进行研究(yánjiū),并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来(dàilái)的便利。
“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤(zhíqín)更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发(shōufā)训练中,官兵圆满完成任务,受到上级(shàngjí)表扬。
把(bǎ)严管与厚爱结合起来
“爸爸,你回来啦(la)!”这是一名军娃与军士爸爸的对话。画面暖意(nuǎnyì)融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务(rènwù)和管理的前提下,适当增加了军官(jūnguān)和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更(gèng)稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是冷冰冰,这样是带(dài)不出愿给你(nǐ)挡子弹的士兵的。”三大(sāndà)条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。
我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的(de)共同条令,第一位的是严格严明严肃,不(bù)能耽误备战打仗,不能影响强军事业。与此同时(yǔcǐtóngshí),严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是(jiùshì)把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整(tiáozhěng),充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者(zhě),立本者也。”严管(yánguǎn)出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实新(xīn)修订的(de)共同条令时,既应(jìyīng)坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更(gèng)多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火中,也有(yǒu)“小家”一盏
■陆军某连三级军士长(jūnshìzhǎng) 王海坤
“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园(yóulèyuán)!”周五傍晚,得知周末回家住宿的申请已经通过,我第一时间和孩子(háizi)分享了这一喜讯。
过去,“周末回家(huíjiā)”对我来说,既有期盼,也(yě)有无奈。由于人员在位率(lǜ)等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门把家属(jiāshǔ)随军的军士召集到会议室,为(wèi)我们逐条解读新条令中关于回家住宿(zhùsù)的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打(dǎ)去电话,她也特别高兴。
不久前,我去(qù)参加(cānjiā)儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸(bàbà)也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今(rújīn)一一兑现。
在(zài)不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,每周回家住宿已不是新鲜事。现在,我有更多时间处理家庭事务(jiātíngshìwù),遇上节假日(jiéjiàrì),还能陪家人到周边逛逛。不仅如此(bùjǐnrúcǐ),连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家(dàjiā)工作劲头更足,标准也更高。大家都说,现在回家的时间有(yǒu)了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的(de)是回家频率,不变的是使命(shǐmìng)担当。我是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子(qīzǐ)的丈夫(zhàngfū)。新条令的暖心调整,让我在守护(shǒuhù)万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

沈阳联勤保障中心某部按新条令规定安排官兵回家(huíjiā)住宿——
安家驻地周边 军士(jūnshì)跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者 汪(wāng)学潮

该中心某部安排符合条件的军士工作日(gōngzuòrì)晚上回家住宿。陶佳鹏摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士(shàngshì)孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请(shēnqǐng)已批准,当晚可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的(de)另一个城市工作。虽然(suīrán)家与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她(tā)去产检了两次,心里一直挺(tǐng)愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随(suí)他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)施行(shīxíng)后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对(yìngduì)方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突(chōngtū),又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙安昌妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿条件。当得知(dézhī)这一消息,孙安昌与(yǔ)妻子顿感(dùngǎn)温暖。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到(búdào)一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒不太好(bùtàihǎo)用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜(fàncài)摆上餐桌,孙安昌也把花洒换(huàn)好了。柔和的灯光(dēngguāng)下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家住宿人员(rényuán),不占外出人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前(yǐqián)官兵周末回家时都要考虑在位率的(de)问题,新条令施行(shīxíng)后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有更多(duō)时间处理家庭(jiātíng)和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作(gōngzuò)。”孙安昌说。
据了解,针对部分基层分队因干部送学培训等(děng)原因,导致只有1名(míng)主官(zhǔguān)在(zài)位的情况,该部按新条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿具体办法进行研究(yánjiū),并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来(dàilái)的便利。
“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤(zhíqín)更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发(shōufā)训练中,官兵圆满完成任务,受到上级(shàngjí)表扬。
把(bǎ)严管与厚爱结合起来
“爸爸,你回来啦(la)!”这是一名军娃与军士爸爸的对话。画面暖意(nuǎnyì)融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务(rènwù)和管理的前提下,适当增加了军官(jūnguān)和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更(gèng)稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是冷冰冰,这样是带(dài)不出愿给你(nǐ)挡子弹的士兵的。”三大(sāndà)条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。
我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的(de)共同条令,第一位的是严格严明严肃,不(bù)能耽误备战打仗,不能影响强军事业。与此同时(yǔcǐtóngshí),严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是(jiùshì)把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整(tiáozhěng),充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者(zhě),立本者也。”严管(yánguǎn)出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实新(xīn)修订的(de)共同条令时,既应(jìyīng)坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更(gèng)多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火中,也有(yǒu)“小家”一盏
■陆军某连三级军士长(jūnshìzhǎng) 王海坤

“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园(yóulèyuán)!”周五傍晚,得知周末回家住宿的申请已经通过,我第一时间和孩子(háizi)分享了这一喜讯。
过去,“周末回家(huíjiā)”对我来说,既有期盼,也(yě)有无奈。由于人员在位率(lǜ)等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门把家属(jiāshǔ)随军的军士召集到会议室,为(wèi)我们逐条解读新条令中关于回家住宿(zhùsù)的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打(dǎ)去电话,她也特别高兴。
不久前,我去(qù)参加(cānjiā)儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸(bàbà)也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今(rújīn)一一兑现。
在(zài)不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,每周回家住宿已不是新鲜事。现在,我有更多时间处理家庭事务(jiātíngshìwù),遇上节假日(jiéjiàrì),还能陪家人到周边逛逛。不仅如此(bùjǐnrúcǐ),连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家(dàjiā)工作劲头更足,标准也更高。大家都说,现在回家的时间有(yǒu)了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的(de)是回家频率,不变的是使命(shǐmìng)担当。我是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子(qīzǐ)的丈夫(zhàngfū)。新条令的暖心调整,让我在守护(shǒuhù)万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

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