锲而不舍落实中央八项规定精神丨云霄：纠树并举扬正气 作风建设谱新章

　　闽南(mǐnnán)网6月18日讯（通讯员 林美贵 闽南网记者 柯嘉进 文/图）残疾人大学生是蕴含巨大潜力的人才资源(réncáizīyuán)，是社会(shèhuì)大家庭中坚韧不拔的“追光者”，更是推动社会文明进步的重要力量(lìliàng)。近年来，在(zài)省残联和漳州市委、市政府的高度重视与大力支持下(xià)，漳州市残联全面落实关于促进残疾人就业的决策部署，将(jiāng)促进残疾人大学生就业作为(zuòwéi)民生之本(běn)、发展之基，积极探索创新服务模式，全力破解就业难题。为此，漳州市以就业优先战略为引领，以精准服务为抓手，以“残疾人大学生就业嘉年华”活动为重要载体(zàitǐ)和工作品牌(pǐnpái)，汇聚政府、市场、社会三方力量，共同推动残疾人大学生就业从“量”的突破迈向“质”的提升，让每一位残疾人大学生都能在职业发展道路上绽放光彩。2020—2024年，漳州市应届高校残疾人毕业生(bìyèshēng)总数为461人，居全省首位，就业率连续五年保持(bǎochí)100%，相关经验获省残联全省推广。

　　6月的(de)漳州，蝉鸣与希望(xīwàng)同频(tóngpín)。6月12日上午，随着全省高校残疾人毕业生就业(jiùyè)现场会在漳州召开，由漳州市残联、市教育局、市工信局、市人社局、市卫健委、市国资委、市总工会、市工商联(gōngshānglián)和市税务局(shuìwùjú)等9部门联合主办的“爱聚梦想 职引未来”2025年漳州市残疾人大学生就业嘉年华圆满落幕。作为今年规格最高、参与部门最多(duō)、企业岗位最多、服务毕业生人数最多的一届活动，设置了岗位开发(kāifā)沙龙、职场训练营、岗位预对接、就业双选会、直播带岗和线上招聘会六大核心版块，这场持续5天的就业服务“接力赛”，以“线下+线上”全链条赋能，为残疾人大学生架起了通往职场的“暖心桥(xīnqiáo)”，更以扎实成效获省(huòshěng)残联党组成员、副理事长赖勤学，市政府副市长林少金等领导高度肯定，省残联更组织各地市残联现场观摩(guānmó)，将漳州经验再次(zàicì)推向全省。

从“预对接”到“初意向(yìxiàng)”的双向奔赴

　　就业双选会有两大内容(nèiróng)：嘉年华(jiāniánhuá)成果(chéngguǒ)汇报会和就业招聘会。6月12日上午，嘉年华就业双选会的(de)(de)成果汇报厅内暖意融融，就业双选会正式启幕，省、市领导、全省现场会与会人员(rényuán)、主办单位、招聘单位和残疾人大学生共约200人参加。作为(wèi)今年嘉年华的“压轴大戏”，这场双选会的成果汇报环节以“梦想为翼 职向未来”为主题(zhǔtí)，通过(tōngguò)纪录片回溯2019年至今漳州市残疾人大学生就业嘉年华品牌从(cóng)起步到100%就业率品牌成型的发展历程；用一组数据呈现今年嘉年华活动岗位征集(zhēngjí)成效：300个残疾人专岗，74家招聘单位涵盖事业单位、国有企业、民营企业等多元主体，其中28家市属国企开发43个岗位（含26个正编岗位）；25名刚结束职场训练营的学员，勇敢站上成果汇报台，通过VCR、简历展示和求职演讲。从七年积淀的“时光(shíguāng)机”到今年服务的“成绩单”，从训练营的“充电记”到学员的“个人秀”，既立体展现了漳州残疾人大学生就业服务工作的扎实底色，更(gèng)以残疾人大学生真实的成长轨迹与积极(jījí)的求职姿态，为后续岗位对接铺就了信任基石(jīshí)。

　　汇报环节的掌声尚未消散，招聘区的“双向奔赴”已悄然升温。而这场(zhèchǎng)供求对接(duìjiē)的背后，是双选会前已完成“预热”的岗位(gǎngwèi)预对接打下的基础：招聘单位根据岗位开发沙龙上提供的有(yǒu)就业需求的应届残疾人大学生名(míng)单因人设岗；职场训练营期间，企业(qǐyè)HR与训练营学员(xuéyuán)以面对面现场沟通交流(gōutōngjiāoliú)的方式提前“交底”，从而促使双选会现场交流更具针对性。招聘厅现场，约180名残疾人求职者（含应往届(wǎngjiè)残疾人大学生）与69家企业HR面对面交流，124人现场达成初步就业意向，总体意向率达70%，其中19名残疾人大学生表现突出，意向率达73%。

5天(tiān)“充电”让求职从“试水”变“精准突围”

　　这场双选会(shuāngxuǎnhuì)的(de)“高成功率”，早在(zài)5天前就已埋下伏笔。6月8日，25名应往届残疾人大学生走进“职场训练营(xùnliànyíng)”，开启了(le)从(cóng)“学生”到(dào)“职场人”的“蜕变之旅”。这里没有“填鸭式”教学，只有“量身定制”的成长课表：政策宣讲(xuānjiǎng)课上，残联、人社专家拆解“残疾人就业创业政策”、“高校毕业生就业政策”等干货；团建破冰中，学员们学会建立信任与协作(xiézuò)；AI应用实操课上，老师(lǎoshī)手把手传授当下热门智能工具实战技巧；职场礼仪培训(péixùn)中，从坐姿到沟通话术，细节里藏着“第一印象”的秘诀；自我推荐辅导中，学员们坚定了上台求职演讲的勇气；更有残疾人省级技能大师分享从“就业小白”到“技能大师”的真实故事。除了“课堂充电”，训练营还安排了丰富多彩的体验(tǐyàn)内容：在漳州市(zhāngzhōushì)残疾人作品展示厅，学员们触摸着一件件文创作品，尤其还亲自体验了非遗项目棉花(miánhuā)画的DIY课程，体会到残疾人“用技能说话”的工匠精神；走进无障碍影视厅，他们体验着“科技(kējì)赋能平等”的便利；在恒丽电子公司的职场体验中，他们触摸到了“时间的样子”，感受到了职场的氛围。

从“前期深耕”到“云端续航”让服务(fúwù)“不断线”

　　如果说双选会是“结果”，职场训练营是“冲刺”，那么早在4月就举办的“岗位开发(kāifā)(kāifā)沙龙”则是“播种(bōzhǒng)”。为了让今年的嘉年华“有的放矢”，漳州市(zhāngzhōushì)残联提前联合多部门召开岗位开发沙龙，通过政策解读(jiědú)、用工(yònggōng)指导、经验分享，向企业抛出“橄榄枝”，最终，促成74家企业开发出300个岗位参与嘉年华活动，为活动奠定了坚实基础。

　　而活动的影响力，更(gèng)从(cóng)线下延伸至“云端”。双选会现场，一场全程网络直播带岗同步开启，吸引高达54.73万人次在线观看，点赞量达48.8万；一场线上(xiànshàng)招聘会同步开放，让无法到场的残疾人也能“云求职”，实现“服务不(bù)打烊、机会不断线”。

从“嘉年华”到“新起点”让(ràng)每个梦想都有“着陆点”

　　从4月(yuè)的(de)(de)岗位开发沙龙“谋局”，到6月的职场训练营“赋能”，再到双选会的“圆梦”，这场跨越(kuàyuè)3个月的就业嘉年华，不仅是一次服务的升级，更是一次对平等就业的深刻诠释。今年嘉年华的主题为“爱聚(àijù)(àijù)梦想(mèngxiǎng) 职引未来”，“爱聚”是社会的温度，是支持的合力；“梦想”是残疾人的初心，是不息的动力；“职引”是平台的搭建，是路径的创造；“未来”是我们共同奋斗的目标，是每一位残疾人都应该平等享有的光明前景。嘉年华活动让(ràng)广大残疾人看到：求职不是“单打独斗”，而是有政策托底、有社会支持、有精准帮扶(bāngfú)的“共同奔赴”。这个夏天(xiàtiān)，“爱聚梦想 职引未来”不仅是一句口号，更是一份承诺——让每个残疾人大学生的梦想，都能在漳州这片热土上(shàng)，找到属于自己的“着陆点”。